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                ★ 學術委員會章程-第四章 組織機構和負責人產生、罷免 ★

                第九條  本會最高權力機構為會員代表大會。會員代表每五年召開一次,特殊情況下可提前或延期召開。會員代表會議的職責是:


                1、 討論、通過章程;


                2、 審議批準工作報告和財務報告;


                3、 選舉理事


                4、 決定本會工作方針、工作任務或其他重大事宜。


                第十條  會員代表大會推選或聘請德高望重的南昌大學教授劉勉玉等人擔任名譽會長或顧問;推選或聘請有學術造詣或本會有關的專家若干人為學術顧問,必要時,根據事業發展的需要,設置其他榮譽稱號。


                第十一條  會員代表會議產生理事會。理事會產生常務理事會。常務理事會產生會長、副會長及秘書長。理事會為代表會閉會期間權力機構,每年召開一次或二次會議,并根據工作需要,建立辦理機構。本會法人代表,由會長或有會長指定一名副會長擔任。


                第十二條 理事會的職權


                1、 執行會議代表會議決議;


                2、 選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事;


                3、 籌備和召開會議代表會議;


                4、 向會員代表會議報告工作和財務狀況;


                5、 制定和修改章程;


                6、 決定設立辦事機構;


                7、 決定各機構主要負責人的聘請;


                8、 領導本會各機構開展工作;


                9、 決定其他重要事項


                第十三條  本會會長、副會長、秘書長必須具備以下條件:


                1、 堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;


                2、 身體健康、能堅持正常工作;


                3、 熟悉本會業務并有較大的社會和學術影響;


                第十四條  本會會長和秘書長職權:


                會長職權:


                1、 召開和主持本會理事會、常務理事會和會長辦公會議;


                2、 代表本會簽署有關重要文件;


                3、 檢查會員代表會議、理事會、常務理事會決議的執行情況;


                4、 代表本會或指定有關人員參加國家或社會團體的有關活動;


                5、 副會員協助會員長工作。


                秘書長職權:


                1、 組織擬定本會工作計劃,提交會長辦公室議定及實施;


                2、 擬定會長辦公會或常務理事會議題,經討論決定后貫徹實施;


                3、 組織落實會長和會長辦公室決定的事項,向會長和常務理事會報告工作;


                4、 協調本會內部機構的工作,保持和各團體(單位)會員的聯系;


                5、 題名副秘書長和辦公室主任,交會長辦公室或常務理事會討論決定,決定辦事機構工作人員的聘任。

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